欢迎光临大学生就业创业服务网-成都运营中心官网!

毕业生都希望进国企,国企真的这么好吗?

作者:大学生就业创业服务网 时间:2020-01-03 点击次数:1308


 

有网友问:很多毕业生都觉得去国企工作稳定、福利待遇好,事实真是这样吗?

我在外企、民企、国企都待过,对这样不同性质的企业深有体会,其实好不好,真的因人而异,就好像钱钟书先生写的《围城》说的,国企内的人有想出去的,国企外的人还挤破头想进去。

就这个话题,我个人说几点看法。

毕业生都希望进国企,国企真的这么好吗?听听HR怎么说

一、国企这个概念很大,都是国企还有具体区分

国企这个概念其实很大,从公司法的角度来说,国企可以分为国有全资企业、国有绝对控股企业、国有相对控股企业和国有参股企业等。

第一,国有全资企业,意味着纯国资,基本上经营管理都严格按照上级组织的要求来做,比如要设置党委/支部,主要领导班子都是委派任命等等;

第二,国有绝对控股企业,通常也是参照国有全资企业进行管理,毕竟国有股超过50%占大头,但相比纯国资的,多少也会有些个性化,比如有些企业还有职工持股,需要设置职工董事、监事等;

第三,国有相对控股企业,是指在企业的全部实收资本中,国有出资拥有的实收资本(股本)所占的比例虽未大于50%,但根据协议规定拥有企业的实际控制权;这样的企业,也可能参照国有控股来管理,但个性化的成分会更多一些;

第四,国有参股企业,严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”,不是国有企业,政府只是普通参股者,受到公司法规范。对于这类企业,政府参股只是为了壮大国有经济的实力,除此之外,政府对这类企业没有任何其他附加的义务。

另外,从层级来看,国企还分央企、省属国企、市属国企等。

所有央企都是国企,但国企不一定都是央企。央企是指直归于国务院有关部分的国有公司。

央企与其他国企上属单位不一样,为国资委直接收理,部分央企负责人是有中组部录用;通常省属就是隶属于省国资委管理,市属国企也类推。

央企多为规划超大的公司。央企是真实意义上的全民一切制公司,是国民经济的支柱。中国500强上榜的企业,85%以上为央企。

还有就是从经济地位来区分,可以分垄断性国企和竞争性国企,这里就不再展开赘述。

毕业生都希望进国企,国企真的这么好吗?听听HR怎么说

二、国企的优势和劣势分别有哪些

既然要做职业选择,就一定得说说国企的优势和劣势有哪些了。

首先是优势。

第一,稳定性比较强

国企无论是央企还是省属市属国企,稳定性都很高,基本上除了机关事业单位,企业也就是国企的生存时间最久了。

比如我所工作过的这家国企,成立40年时间了,依然发展很好;而我也曾经工作过的一家民企,短短十年不到就资金链锻炼,被央企并购了。

第二,福利待遇较好

国企的福利待遇,在社会上虽然不能说最好,但起码社会中上水平还是有的。

举几个实际例子,很多国企都是五险两金(社保外,还有住房公积金和企业年金,条件好的还有补充医疗保险或基金等),这在许多民企都做不到(尤其是中小民企),单单就住房公积金来说,国企基本是按照实际收入基数来缴纳,所以这块福利就非常有优势。

我记得有位猎头的朋友就给我说起,他如果要挖国企的候选人,还得计算上公积金这部分作为收入比较。

第三,社会资源多,地位高

很多人进入国企,未必就是要赚大钱,至少在大国企的平台上,人脉资源很广,能给自己带来许多无形价值。

另外就是在国企上班,走出去社会地位比较高,例如“我是省电力公司的”、“我是工商银行的”、“我是烟草公司的”等等。

其次是劣势。

第一,国企的体制机制较为僵化

大部分人对国企的不良印象就是体制较为僵化,比如制度陈旧、开会流程繁琐等等,越是年代久、员工平均年龄大的国企,领导的管理思路越保守。

尤其是垄断性的国企,更加如此;而竞争性的国企,往往随着市场变化更容易自我变革。

第二,人际关系复杂,晋升提拔需要熬资历

国企的人际关系复杂,是出了名的,因为在国企内部关系户较多、讲究资历和背景,你想要晋升提拔,并不完全依据自己的能力,更多是需要靠人脉和熬时间。

比如有些国企提拔一个中层干部,必须要超过35周岁,你不到年龄哪怕能力再强也得等时间,所以部分优秀的人才就会考虑跳槽出去。

第三,学习和成长比较慢

在国企,基本上很多工作做过了,就变成了墨守成规,不愿意再进行创新。要是你突破规则去做,哪怕效率更高,也可能会被打回去。

我有个朋友,在国企工作八年,他说前三年还觉得能学到很多,后几年基本上就原地踏步做了,自己也在这样的环境中慢慢消磨了野心。

毕业生都希望进国企,国企真的这么好吗?听听HR怎么说

三、要不要选择国企,你得结合自己的实际情况来决定

我觉得要不要选择国企,不是简单看这家企业待遇如何、名气怎么样这些,归根结底还是你自己的实际需要以及职业规划。

一是考虑行业的特点,比如某些传统制造业的国企,虽然也是个国企,但可能行业发展已经走下坡路了,你再加入进去,前景也未必好。

二是考虑你自己的兴趣,比如你对金融工作完全没兴趣,对数字也不敏感,但你家人觉得银行是国企非常稳定,所以就选择去银行工作,结果几年后自己因为不感兴趣还是跳槽,那这样的时间成本不是白白损失了吗?

三是考虑你自己的家庭情况,比如家庭负担很重,有房贷车贷,需要你赚钱较多,国企虽然稳定,但收入每个月都不高,有些福利也无法变现,那么这种情况下,有能力的话,你还是可以考虑收入更好的互联网行业等。

四是考虑你的职业规划,如果你有了自己的职业锚,比如做人力资源或者财务,将来还打算开公司创业的,那么进不进国企未必重要,因为任何行业、任何性质的企业都可以有这些职业,关键是到什么样的公司更能帮助你快速成长,这才是你需要的。

 

上一篇: 大学生做兼职对毕业后就业有帮助吗

下一篇: 2020届大学生即将实习,银行春招要来了,应该去准备吗?

 

在线客服
在线客服
服务热线