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面试坑的应对策略

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-12-13 点击次数:1415


 

一是简历坑。

简历坑是自己在制作简历时埋下的定时炸弹。

在第一模块求职要做的5个准备里面强调简历需要制作三个版本,完整版简历在这个时候就派上用场了。

完整版简历的事件陈述,要用STAR法则去做,以面试准备的思路要求去撰写,写的详细一些,可以写多几页纸。

二是职业生涯规划。

面试官提问这个问题就是希望找到银行的同路人,是要了解你对未来的计划和想法,你的想法是否以银行发展要求、岗位安排要求能够匹配。

如果你说我想工作两年后去创业,你的面试基本没戏了,银行花那么多资源去培养一个人,说走就走了。

另外有部分同学可能会说,我希望两年以后做经理,多少年以后做到什么高管,这样想挺好的,但是遇到不同面试官可能会有不同的看法。

人家是多少年才成长到这个位置的?你现在还没来,就盯着他的位置了。

你说他会怎么想?

如果你以前做过生涯规划,面试的时候可以结合银行工作去谈一谈生涯规划,你的情况是怎么样子的?

如果之前没有做过职业规划,你在面试前就需要好好的准备,需要从个人成长、发展、才干、技能、能力、素质提升方面去谈你的生涯规划。

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提问环节

  Q:如何进行自我介绍?

  A:自我介绍相对来说会有一个比较模板,首先可以对个人信息进行简要的描述,然后要突出你自己的个人特性和个人能力,重点突出你对职位的优势能力,而不是你的工作经历和你的实践经历这些。

  自我介绍是时间非常短的,大部分的话都是一分钟,最多不会超过三分钟。

  你的实践经历、工作经历说太多,时间会不够,而且如果是说得很平淡,也就没有多大作用,所以重点是你的特别能力的呈现。

  Q:读了研究生,想通过研究生转专业、转行业可以吗?

  A:没有问题的。不知道你的本科是什么专业,然后你研究生读的又是什么专业?如果说专业有跨度某一个角度来说,其实是好事情,而且银行的话也会比较欢迎这种跨专业复合型背景的人,所以你不用担心。

  国外留学的学生,最主要的是这几年在国外,对国内的很多具体的情况会有所不了解。

  那么我建议的话是国外留学回来以后,如果是要进入金融行业工作的话,最好是先去找一些行业的专家或是高手去进行一些访谈,进行深入了解。

  接着可以看一下一些上市公司的报告或是行业的调研报告,然后结合这些报告做行与行之间的一个区别和分析诊断,最后再去做结论。

  Q:我的专业不是金融学,我只懂财务这块,可以去银行或者金融机构吗?

  A:你是只有财务方面的工作能力?是学的财务专业吗?如果是这样子的话也没关系,因为金融金融行业的话,它要的都是大金融泛金融专业这样子的。专业毕业出来的学生,这些都是没有问题的。

  到了银行以后,会进行岗位分配,还会结合你的其他方面的能力去进行分配的,而且在银行会有一些比较完善的培训提升体制。

  Q:社招的个人介绍和校招有区别吗?

  A:社招的个人介绍跟校招的不会有太大的区别。社招的话,它的简历以及面试会更有针对性,你通常的话在投简历的时候,你已经知道我要去哪个行业、哪个公司、哪个职位。

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那么你针对你要的职位它的岗位职责的要求、胜任力的要求去做准备,然后在介绍的时候也是要去把自己的一些个人的一些独特的能力,以及在过往独特、最重要的经验经历,把它放在自我介绍中。

 

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