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性格内向的人如何应对应聘心理

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-12-10 点击次数:1399


 

  “找工作难,找好工作更难。”这是现代社会的一个趋势,在竞争很激烈的今天,找工作难困扰着很多待业的人,尤其是针对于刚刚毕业的大学生,找不到好的工作会使人心理感到焦虑,心情失衡,到致对前途想法失去信心,想找到一份好的工作要克服哪些心理障碍,面试也十分重要,以下为那些心理比较内向的求职者提供一些建议:

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  1、提前踩点

  提早到达面试地点将会是很大的优势。你会对公司的特点有大概的了解。舒适而放松地在那儿坐一会儿吧。在提早的那段时间里,你可以放松一下,同时对即将面临的面试做好思想准备。

  2、想象自己成功了

  随便走走,就好像你已经属于那家公司了一样。假如你看上去就像属于那家公司了一样,别人也会更容易想象你已经在那儿工作了的样子。

  想象你这样走进面试官的办公室:你身板站直、肩膀舒展、身体平衡、步调自信、双手随意在两侧摆动,同时面带微笑。

  3、做好眼神交流

  恰当的眼神交流是在初次见面时在双方之间建立信任的手段之一。你应该直视对方的眼睛,当然,不要盯着对方。

  在面试全程中,你都需要和对方进行眼神交流。假如一个紧张的求职者不敢于进行眼神交流,那会不断地暴露出他的紧张情绪。面试官会认为那些不敢和他眼神交流的人不喜欢他、害怕责任,或者将来也不能与同事和顾客很好地建立关系。

  4、坐姿要笔直

  假如你可以自行选择坐的地方,选个硬靠背的椅子,别选择沙发。否则你会沉在沙发里,难以表现严谨的形象。

  你应该笔直而又舒适地坐着,让你的脚平放在地上,身体轻微向前倾。稍微坐近一点以便于更好地交流,但不要坐得太近,那样会显得对别人的个人空间充满侵略性。

  5、不要过多摆弄你的手

  避免触摸你的脸、头发和首饰,也不要翻动你的公文包。除非到了该拿出来的时候,你应该把所有你要展示的文件都留在公文包里。

  希望以上的方法能够对面试者有帮助,有个好的心态面试就一定有事倍功半的效果,只有面试成功了你才会更有自信去拼搏未来,以后的生活才会更加美好。

 

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