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“学历”到底有多重要?你还有提升的机会

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-12-09 点击次数:1404


 

  有人说,这个世界上至少有两样东西,只有拥有它的人才有资格说它不重要,一个是金钱,一个是学历。

  可气的是,在竞争压力越大越大的今天,世界上还有一群人在孜孜不倦地哄骗着年轻人:学历不重要,你没有也没关系。更可气的是,不少年轻人还真信了。

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  正如霍金之所以是霍金,不是因为他瘫痪了,“比尔盖茨”们之所以牛逼,也不是因为他们退学了。硬要把低学历和成功划上等号,一个是逻辑上的先后顺序有问题,一个是统计上的概率分析有问题。

  就像有人拿马云和乔布斯为例子马云是超低概率事件,况且他当时毕业的院校杭州师范是重点院校;乔布斯已经到考上常青藤名校之后才退学的。

  学历低的人可能会混的很好,但学历高的人通常不会混的太差。

  草根有所成就固然可喜可贺,但是不该用自己没有普适意义的人生经验给别人灌毒鸡汤。换句话说,也许草根当年努把力上了个985、211,现在远不止这个成就。说到底这就是个概率问题,个例代表不了整体,马云只有一个,乔布斯只有一个,所有拿个例讲道理的,都是耍流氓。

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  就业时学历重要吗?

  一位嘉宾说:大学生最好的成长方式应该是工作,在不断的受挫中决定他是考研、出国、还是继续工作。但张雪峰说:他没机会。

  为什么?感兴趣的朋友可以做个调研,看看每年九十月的秋招、三四月的春招,分别都是什么样的企业去专科学校、普通本科、985211高校、清华北大招聘。再问问这些企业分别给毕业生的待遇如何、福利如何、上升空间如何,比一比就懂了。

  北京某985、211高校的招聘信息栏,基本上都是大家耳熟能详的单位了,工作地点扩大至全国,甚至还有其他高校的招聘。

  正如张雪峰所言,如果本科学校不是那么好、又不通过考研提升学历的话,想得到一份不错的工作都是痴人说梦!

  就业是一个怪圈,“中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要,但是他们根本不会招非985/211的学生”。

  可能现实生活中确实有咪X这样劝实习生退学、自己公司招人也不看学历的老板。但那都是极少数的特例,绝大多数公司奉行的标准是——“学历不重要,非清北不要”。

 

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