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离职后,五险一金怎么办?

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-11-30 点击次数:1391


 

  从关注社保开始,我突然发现周围的朋友真的都好爱潇洒地离职!

  这些朋友们看似是对自己人生有规划的精明人,实际上只要我问一句

  “离职了社保想好怎么办了吗?”

  大多数人都是懵的。懵完甚至还来一句

  “who cares?”

  “啥玩意儿?”

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  殊不知社保断缴对自己不利!更不知如何处理。

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  潇洒离职是一种态度,但所有生活态度背后,都需要有保障,有托底,有支撑。

  人生要有理想,人生也要有风控。

  下面我就分4块科普一下离职后社保的社保问题,一篇讲完,保证通俗易懂:

  ▶1.五险一金断了,有何影响?

  ▶2.辞职后五险一金怎么处理?

  ▶3.换城市五险一金怎么转移?

  ▶4.已经断交了,怎么办?

  01五险一金断了有何影响?

  也没啥,也就把【看病】和【买房】全给耽误了。

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  【看病】

  也就是医保。

  从你断交的次月起看病就不能报销了,了……

  今年7月,我一个召唤师峡谷的谷友跑来跟我说他要住院了,就这么巧,他早上刚办完离职,刚跟我共勉了一波苟富贵勿相忘之类的:

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  所以说各位觉得医保没用,甚至不知道交没交医保也没有医保卡的兄弟,真的!!!长点儿心吧,谁知道霉运会不会选中我们?

  虽然说断交之后,医保卡里的钱还能用,不会清零,但报销功能丧失了真的很伤啊。

  况且要享受退休后的终身医保,是有硬性条件的:男的累计缴满25年,女的累计缴满20年。

  如果你动不动就断,退休前“积分”不够,无法兑换终身权益,那就扎大心了。

  ps有的城市更丧心病狂(没错说的就是深圳),如果断交超过3个月,直接降低报销上限,缴费年限清空空!

  这波影响有多大?

  比如我在深圳老实交了6年社保,本来医保报销上限已经上百万了,感觉得个癌症好像都稍微还有点底了,然后我的医保断了。于是乎,缴费年限清空,报销上限瞬间变成11万。

  想哭,但哭不出来。

  【买房】

  也就是公积金嘛。

  要用公积金贷款买房,要求社保最低连续缴纳6个月以上。

  北上深那可就要求更多了。

  一旦断交,从头开始计算,难受,得要死。

  五险一金里其他几项倒还好,不太受断交影响。

  02辞职后五险一金怎么处理

  所以处理方法围绕一个宗旨:头可断,发型可以乱,社保不能断!

  【方法一:无缝接盘大法】

  比如1月辞职,1月让老公司给你交社保,2月找工作,2月让新公司给你交社保。

  诶嘿,接上了

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  这里就有个小技巧了,一般公司交社保日在月中,所以咱稳一点,最好在下旬离职,上旬入职。最稳最稳的还是直接问老板和hr,确认什么时候交。

  【方法二:自力更生大法】

  跟公司交的最大区别就在钱。

  如果自己交,就得自己承担公司应缴部分。

  ①跟老公司关系不错的,商量一下让人家名义上帮你交,你自己按月给钱。

  我一哥们儿停业去北电学习几个月,那期间的社保就都是老东家帮忙交的,这样自己免去了很多麻烦,只操心钱的事儿就行。

  ②有亲朋好友自己开公司的,那更好了,同①的方法。

  ③性格孤僻不喜欢找人帮忙的,上淘宝找代缴机构吧。

  不过服务费肯定是要给的,虽然不高,但一定要注意代缴机构的可靠性。

  ④自己跑社保局去交,不过公积金不支持个人名义缴纳哦。

  03换城市,五险一金怎么转移?

  好多朋友们碰到换城市工作的情况就慌得一匹。

  想到自己换城市后之前的社保都白交了,就心痛到无法呼吸。

  各位不要慌,这种情况是不存在的。

  社保可以转移的,而且转移起来不复杂,也不用办好了再去新地方工作。

  转移步骤如下:

  【1】打印凭证:在你离职省市的政务服务网上,自助打印社保参保凭证。没有政务网就去当地社保局一趟,要到这个凭证。

  【2】在新公司给你交过社保后,再去新所在城市的社保中心(带身份证和【1】中凭证),根据指示交材料和填表。

  【3】公积金转移,要看你跨的俩城市有否接入公积金平台(很多城市都接了,具体打当地公积金服务的电话问问)。如果接入了,带着身份证去新城市的公积金管理中心的服务网点,根据指示填个申请表然后等通知。

  04已经断了,怎么办?

  这个问题也好多人问过我,每次我就战战兢兢地反问一句“断多久啦?”

  没错,断交能不能补救,跟时间有关系。

  断的时间越长,补救的可能性往往越小。

  BUT,各地政策真的太不一样,避免打脸这点还是得提前说。

  有些地方挺好,不管断多久都能一次性补。好多爷爷辈的人就是这么操作的。

  中立一点的,会给补缴权益安上一个期限。

  比如深圳的期限是3个月,超过3个月就不让补了,3个月内可以以公司名义补上。

  有的朋友又要问了,要是公司欺负我不知道,没给我交导致我断了社保怎么办?

  对于这种公司,各位不要担心,公司方原因导致你没交成社保的,都能补,公司必须补。

  这两天,职场的负面新闻让大家都比较愤怒比较丧,所以想最后说几句:

  离职真的没什么大不了的各位!

  工作不是大多数人的所有,也绝不是人生中排名最靠前的选项。

  相较而言,自己的身体、家人的幸福是更多人心中更在意的东西。

  一家公司的寿命在10年以上已经很了不起,而我们的生命长度绝不仅如此。

  所以,尽管现实生活中有很多身不由己,但我仍希望大家时不时问问自己:

  为一家公司卖命至此,牺牲健康,究竟值不值得?

  也许这公司还没给你交五险一金···

  另外:我从不认为公司和员工是对立面,但我鼓励大家,在面对公司的不合理甚至不合法对待时,一定要敢于维权。

  包括我最常接触的,公司不给员工交社保的问题。很多来找我咨询社保和劳动仲裁的人,一开始都义愤填膺,誓死维权。后来还是因为寡不敌众、担忧前途、身不由己等等原因向公司妥协了。

  对此我想引用网易员工A的一句话:

  我相信每一个细小的反抗的声音,都会汇成一条汹涌的河。

  相信无论任何公司或领导,以任何手段侵害员工的权益,威胁压制不许员工反抗,不管权势再大,最终都一定会受到应有的惩罚。

 

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