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离职的正确姿势|离职一定要做好这3件事

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-11-21 点击次数:1458


 

  在这个快节奏的今天,工作的流动性非常大,有很多人平均三四年就会换一份新的工作,在最新的中国企业员工离职率的调查报告中,每年的员工离职率都在递增,金融业的离职率都已达到了20%。

  在过去,一个人可以做一份工作一辈子,甚至有子承父业,传承下来的百年老字号店,现在随着文化水平提高,每个人都有一定的知识素养和专业能力,再加上新兴产业层出不穷,每个人都有了更多选择的机会,人们更愿意去尝试更多的可能性。

  有了更多的选择,那么离职也就成为了职场中的常规操作之一,但并不是所有人都能够妥善处理离职这件事,甚至在离职时反而让自己的形象有损,因为离职也并不代表自己就和以前的公司再无瓜葛了,在我们在每一段工作经历中都会积累到一定的经验和人脉,这些也都是我们一家公司最宝贵的财富,不可轻易的丢掉它。

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  那么如何能够优雅离职保住我们的这些宝贵的财富呢,细细听我道来。

  01、离职时请竖起你的大拇指。

  这是面对离职时非常重要的一点,在离职时切勿将后路堵死,你要相信这个圈子比你想象的小很多,你不会知道你的下一家公司和你的老东家是什么关系,离开的时候破坏的关系的越少,对你的职业发展也会越有利。

  前段时间朋友小晨就是吃了离职时没有处理好与公司关系的亏,在她还没有离职的时候就会给朋友们各种吐槽她的老板有多么古板,根本跟不上时代,她离职的时候也是用了一个非常“炫酷'的方法,国庆假结束后直接没有回公司,公司的人打电话给她,她直说“我不干了”,把老板气得够呛。

  最戏剧性的就是她到了另外一家公司,结果她的新公司和她以前的公司要一起举办一场活动,在活动上见到自己以前的老板甚是尴尬,她也非常后悔用了一个这样的方式离职,一直在担心她以前的老板在新老板面前说自己的不好,活动结束后也是提心吊胆了一阵子。

  像小晨这样的情况不要感觉距离自己很遥远,至少我换了三个兼职,老板之间也都是关系很好的,一开始觉得很吃惊,第二次习惯了不少,现在想想还好自己一直都很刻苦认真,老板们也都很认可。

  当然离职时竖起大拇指也不是要让你去虚情假意,给那个曾经相看两厌的人一个大大的拥抱。我们只需要对自己曾经的公司竖起一个大拇指就可以,谢谢公司给了你一份工作机会,不管怎样,它曾经支撑过你的一段你的生活,对你的各位伙伴们说你们都棒极了,我也将要开启一段新的旅程,如此足以。

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  02、注意网络言行,切勿引火上身。

  在现在这个网络社会,网络上你所发布的内容即使删掉了它存在过的影响也不会消失,如果你正在一家公司上班,你的上司很有可能会看到你的评论,与此同时,你的同事们也会看到,他们也许看到你的评论后会邀请你进入“讨厌老板组”的行列,这无疑是个引火烧身的行为。

  也许你会想,那我把公司的人屏蔽以后发不就好了,千万要放弃这种想法,因为你永远不会知道你的下一份工作是在怎样意想不到的关系里获得。

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  我曾经做过一份社群运营的兼职,而我得到这份兼职的方式也非常神奇,一个曾经有过合作的人在一个共同的群里,发了一个评论截图,她的本意是想展示一下这个评论是她运营过的一个社群的某一个学员写的,而我发现这是一篇招聘广告,然后我也应聘了一下,结果我就得到了这个工作机会,工资还不低呢。

  后来我才知道这个发截图的人和这个招聘的人相互是认识的,而且是非常好的朋友,他们也知道我去应聘了这个工作,后来还经常听老板提起过那位在群里发截图的人。我想如果我是一个在朋友圈抱怨辛苦,做事结果不好的人,那么她在了解的时候也不会给我这个工作的机会。

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  值得注意的是,即使你已经优雅的离开了公司,你曾经的同事们依然在关心着你的去向,如果你到了一个更好的平台,也不要立即做出'幸灾乐祸'的行为,在网上晒你的新同事有多么和谐,办公环境有多么美好,你有多幸福。这对于仍然呆在原公司乐享其中的同事来说是一种无形的嘲讽,也许你并无此意,但总会有人曲解他人在网络上的言论。

  03、必要的时候请道歉,尽可能修复关系,但不强求。

  在一段工作中,多多少少都会有和别人有意见相左的时候,甚至仅仅是因为自己的年少轻狂、当时的情绪而导致的关系紧张,这些问题也应该在离开的时候一并解决掉,不过解决是为了能够让这件事放下,真正身心轻松的离开。

  在离开时对那些你曾经'竖起中指'的人不带任何目的和期待的道歉,这一举动也许并不能够真的去修缮关系,但是会让你获得良心上的安宁,而且这个道歉不必复杂,如果你拎着东西去登门致歉那是有些过了,留下一封邮件即可,或者减少对方回复的压力,也更能够表现出自己的诚意,可以给她一张手写的便签。

  对方也许会也因为这样原谅了你,又或者会再次痛骂你一顿。呃。。我们当然更愿意看到第一种情况,不过我们无论到最后得到了哪一种回复,它们都不是我们的目的。

  我们只是承认自己的不足,道歉也只是道歉,而我们已经做到了。

  结语

  无论离职的姿态有多么优雅,你总会或多或少的感到受伤。但我们可以尽力去做好在这家公司的最后一项工作-优雅离职。

  优雅离职即使不是为了得到什么,也会让自己离开的心安,才能够以更好的状态和心情去面对下一份值得期待的工作。

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