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作为求职者,你不能有这3种心态!

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-11-11 点击次数:1444


 

  每个想要进入职称的人必须要经过面试官的考验,如今的面试确是不容易的,面试官需要在短短的十几分钟之内对面试者进行了解,这对面试官来说也是一种考验。所以对于面试官和面试者两者来说,这都是非常重要的,可以说面试结果的好坏,直接可以决定求职者能不能入职这家公司,作为职场上的求职者,如果你有这3种心态,很容易影响到你的面试结果。

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  1. 过度自信

  其实在职场上有自信是一件好事,但是如果太过自信的话则会给面试官留下自负的感觉,要知道在职场当中是没有人喜欢太过骄傲的人,在职场当中,无论是谁都需要与身边的同事和领导打交道,很多人都知道一个骄傲自满的人是很难融入到集体当中的,这些人往往都是非常的自我,听不进去别人的意见,如果说面试官发现有这样的求职者,他们一般是不会给予这样的人通过的。对于面试官来说,他们不会喜欢一些强势的新人,即便是他的能力非常强,那么也有可能会给团队造成影响。

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  2. 姿态过低

  上面说到太过自信的人往往会被面试官嫌弃,但是一个求职者如果把自己的姿态放得太低,那么也会对自己造成不好的影响,为什么会这么说呢?因为面试官会怀疑你的沟通能力,同时太过低姿态的员工领导也是不会喜欢的,因为这样的员工往往在职场上难当大任,即使是把一些重要的事情交给他们,他们也有可能处理不好。任何领导都是喜欢一些有想法的员工,但前提条件是这些员工可以服从自己安排。

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  3. 抱有无所谓的态度

  作为求职者应该要明白,如果你抱有试一试的心态来参加面试,一旦让面试官发现的话,很有可能就是通不过面试的,如果你在面试当中表现出了可有可无的样子,那么面试官会认为你的求职欲望并不高,在这种情况下,即使你的能力很强,面试官也是不愿意给你通过的,所以在进行面试时一定要注意。

  其实在作者看来,职场的面试就是求职者和面试官斗智斗勇的一个过程,如果你可以吸引面试官的注意力,那么你就离入职更进一步了,大家对此有什么看法呢?

 

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