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求职时,弄明白这五点,做一个让面试官喜欢的人

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-11-02 点击次数:1431


 

  想要进入自己心仪的公司,首先我们需要成功的通过面试这个难关,从众多的竞争者当中脱颖而出,就需要拥有一些面试的技巧,五个面试需要注意的方面,这样做一定会让面试官喜欢上你。

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  1.体面的着装

  人靠衣装马靠鞍这句话大家都应该明白的,虽然说现在大家都时刻提醒自己不能够以貌取人,但是面试的时候,让自己衣着体面也是非常重要的,留给人的第一印象总是很重要的,而且我们参加面试的时候,如果可以准备一套套装,也可以让面试官觉得你对本次面试的重视程度,这样也可以增加对方对你的好感度,女生切忌不要打扮的花里胡哨的。

  2.言行谈吐都要注意

  作为一个面试官,他们只能从短短十几分钟的面试当中看出面试者的基本情况,所以他们能够做到观察入微,作为面试者的你,在自己的言行举止方面就不得不做到时刻谨慎,多注意观察周围的环境,尽量放松自己的心态,不要表现太过紧张,也不要让自己有过多的小动作,例如抖腿这些让人觉得不舒服的举止,都很有可能在你们求职简历上面扣分。

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  3.对公司大概情况要有所了解

  俗话说,知己知彼方能百战百胜,作为一个合格的面试者,对自己想要进入的公司,自己应聘的相关职位怎么可以一无所知呢?很多面试官,都难免会问到你对本公司的看法,对自己竞聘职位的期许以及能够做到什么程度,如果你们没有提前做功课,在回答的时候,支支吾吾的,那么会让对方觉得你不够重视,所以前去面试之前,一定要对大致情况有差不多的了解。

  4.公司企业文化要肯定

  每个公司都会有自己的企业文化,而大家只有认同这个文化,才能够一起实现共同进步,对于公司来说,这种文化就好比一种信仰,当你发现面试官开始跟你聊起企业文化的时候,说明你已经离成功不远了,所以,不管对方说到的企业文化是什么,你首先都要第一时间表达自己的肯定,同时也要对其充满自己的好奇心以及想法,就算该公司的企业文化你不理解,或者还有点自己的不同看法,你也不应该立刻表现出来,否则这种行为会让对方觉得,你缺少基本的尊重。

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  5.树立统一的价值观

  价值观对于每个人来说,都是前行的风向标,而作为面试官,同样希望员工拥有同样的价值观,这样平时工作也可以减少不必要的问题,当你参加面试之前,就应该对该公司的发展前景以及价值观有个大概的了解,这样当面试官做出相应的问题的时候,自己也可以对答如流,只要你和公司的价值观相同,也就说明了你和公司前进的目标相同,这样面试官也会愿意更多的考虑你,让你加入公司。

 

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