欢迎光临大学生就业创业服务网-成都运营中心官网!

研究生学历将是未来就业的一块敲门砖?

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-09-21 点击次数:1561


 

  最近听到不少的毕业生反映:本科学历找工作越来越难了,一部分是自身能力和经验的限制,另一方面越来越多的工作岗位最低学历要求都是硕士毕业。小编建议现在还有时间复习的考生抓紧时间,大二考生也要早做打算,考研竞争压力逐年上升,现在是争分夺秒的时候了!

  一、公务员

  目前国家公务员(省部级及以上)招录考试,除一些相对艰苦及冷门岗位外,大多数职位本科生连报名的机会都没有。地方公务员省直单位的要求也越来越高,诸如财政厅、组织部、宣传部、发改委以及其它权力较大的职能部门,基本只招收研究生。

  我国的发展氛围整体还是很重视学历、重视教育的,研究生考入公务员后,可以直接任命为副主任科员,也就是副科级非领导职务,享受副主任科员的待遇,起点比本科生高,工资收入也要高出一点。

  二、事业单位

  省会城市和相对发达城市的事业单位(体制内职位)对于应届生的报考要求也提高到了研究生层次,比如一些乙级及以上等级医院目前基本只要博士,重点初中、高中的教师也是非研究生不要,社会对于应届生的要求越来越苛刻。

  国家电网之前对于博士、硕士、本科生在基层待满年限做了明确说明,分别要至少待够一年、三年、五年才能调动,各大银行招收的应届生必须在柜台待满一定年限。无论是本科生还是研究生刚入职都要下基层,中国移动、中国联通等等亦是如此。同样都要进行基层锻炼,学历高的待得时间短,学历低的只能硬着头皮熬。没有关系、没有学历、没有个人能力的大爆发,基本定在基层很难挪动,到处都是人才,竞争极为残酷。

大学生就业创业服务网

  三、企业

  一些外资企业、合资企业、大型私营企业也是非研究生不要,非985和211不要。举个最简单的例子,近几年各个企业都会在毕业季招聘大规模的“管培生”(多见于餐饮和销售行业),其招聘要求无一写着本科及以上学历。但事实上所谓的管培生不过是基层人员的变相叫法。各大企业之所以这么任性还不是因为本科生已经泛滥了。而一些涉及到企业核心的研发类岗位基本上只招收研究生,地区及省级设计院(电气、建筑、水利、铁路等)如今也只要研究生,而且基本要求双985、211且本硕专业一致。

  对我们而言研究生学历可以获得一个相对较高的起点,不要害怕选择考研这条路会走错,小编相信只要考研的这一年你愿意为之付出努力,收获的一定大于你所付出的。

  以上就是山东考研网小编整理的“2020考研:研究生学历将是未来就业的一块敲门砖”内容,希望能帮助2020考研考生在最后的考研复习时间里把握住机会,提高自己的复习效率和复习状态,及时改善复习防范,更好地进行考研备考复习,最后金榜题名,考上自己理想的院校。更多高校研究生考试报名时间、研究生报考条件、高校招生计划等研究生招生信息尽在山东考研网考研热点频道。

 

上一篇: 学历提升的重要性以及必要性

下一篇: 速递!四川省2021年全国硕士研究生招生考试网上报名公告

 

在线客服
在线客服
服务热线