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大数据技术是否能够帮助大学生实现快速就业

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-09-19 点击次数:1596


 

  首先,大数据技术运用到大学生就业领域是不错的想法,相信通过大数据技术的应用,企业能够更加精准地找到自己的目标人才,而大学生也可以对各个企业以及岗位有更全面的了解。在信息量足够丰富的同时,企业和大学生会更加快捷地建立沟通渠道。

  当前不少企业存在招聘难的问题,而大学生也面临就业难的问题,相信大数据技术的应用将是解决这一问题的新方式。

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  要想利用大数据平台促进大学生的就业,应该做好以下几个方面的准备:

  第一:多维度的信息采集。要想充分发挥出大数据的作用,一定要重视信息的采集,尽量从多个维度来完成就业信息的采集,包括企业信息和大学生信息。简单的说,信息的采集越丰富越好。当然,在信息采集的过程中,一定离不开用户的参与。当然,在数据采集的过程中,一定要重视数据的真实性问题。

  第二:全方位的数据分析服务。要想利用大数据完成快速就业,一定离不开数据分析服务,通过数据分析能够快速地完成人才和企业的匹配。数据分析是大数据技术的重要组成部分,基于场景的大数据分析也是目前大数据技术的主要落地应用之一。

  第三:定制化服务。大数据平台一定要能够根据企业和大数据的各自诉求,来提供定制化的服务。以大学生为例,大数据平台应该能够根据个人的知识结构、能力特点和兴趣爱好来匹配出适合的就业企业。

  最后,大数据技术要想完成企业和大学生的快速匹配,还应该考虑一个重要的问题,就是如何能够考察出大学生的知识结构,尤其是动手实践能力,这一点往往是用人单位比较关注的内容。

 

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