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你适合怎么样的职业,你的性格已经告诉你了

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-08-14 点击次数:1379


 

  性格和职业的选择,是职场人们永远都会关心的一个话题。

  时常能听到周围人发出这样的疑问:

  “我性格内向/外向,适合什么工作?”

  “我现在的工作和我的性格匹配吗?”

  “我该不该继续现在从事的职业?”

  ...

  人的一生中,职业生涯至少占据了其中最好的30年,所以职场生活过得好不好,对于人生的质量有着非常大的影响。

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  有的焦虑于要听父母的话回家当公务员,还是去北上广深等一线城市趁年轻拼一拼。

  有的不满于一眼就看得到头的工作,但又害怕从一个坑跳到另一个坑。

  要解决他们的职业困惑,非常重要的是客观的了解自己的职业性格,确定真正适合什么工作,慎重且有计划性地努力。

  最理想的职业选择就是个体能找到与其人格类型重合的职业环境,一个人在与其人格类型相一致的环境中工作,更容易获得内在的乐趣和满足感,最可能充分发挥自己的才能。

  但是因为社会角色的不同,每个人都会带上不同的面具,看到的外在绝大部分不是真正的自己,那么该如何有效的解读自己的性格,并且找到自己的职业定位呢?

  MBTI就是一种高效的武器,通过MBTI测试,帮助人们了解真我,和外界取得良性的互动。

  想要了解MBTI,一定要讲到一位著名的心理学家荣格,后来在荣格的学术基础上,又有迈尔斯母女等人的不断完善,形成了如今的MBTI性格测试。

  在课程现场,通过名人的采访报道和真人“硕士生农名工”的案例,详细分析了MBTI四大维度的八大偏好,学员们不仅认真聆听,同时也积极参与,踊跃加入烧脑的“头脑风暴”。

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  通过MBTI的学习,可以发现,拥有同一偏好的人往往拥有类似的特质,可如果某一维度过高或过低,都会出现问题,比如:

  I过高,E过低,会显得主观意识强,不切实际;

  E很高,I过低,会显得没有沉淀,肤浅;

  S很高,N很低,容易太现实,容易钻牛角尖;

  N很高,S很低,容易理想主义,好高骛远不落地;

  ......

  测评是技法,是工具,如果想要成为一名专业的中国职业规划师,必须要结合咨询客户的实际情况,作出合理的判断。要意识到外部环境对于性格的影响,用一生的视角来看待性格的发展,更要深入的了解如何用好主导功能、辅助功能,如何开发第三、第四功能,从而帮助咨询客户找到真正适合的职业定位。

  迷茫的职场人,如果还在困惑自己适合怎么的职业,不妨让经过系统培训的中国国职业规划师们为你解答!

 

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