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大学生暑假打工的三大教训

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-07-30 点击次数:1393


 


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  前几天,朋友小A暑假打工回来了.

  他有些没好气地说,早知道这样,我就不去了。

  我不知道发生了什么,但可以确定,他走了不少的弯路。

  他气愤地说,有些钱都没必要交,等到退钱的时候又找不到人。

  有时很在意钱,往往是没有太多的钱,一旦有什么不合理的途径出现,他们就被宰割了。

  大学生暑假打工能体验生活,还能赚些学费和生活费,但毕竟经验不足,总要吃些小亏。

  他们还在大学的温室里,刹那间就迎来了社会的暴风雨,最后才能领悟教训的真谛。

  后来我才明白,大学生暑假打工时的教训不只一个,接着往下看。


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  学历是最大的软肋,你的体力,可以被替。

  在廉价的劳动力面前,不可暴露自己的身份。

  小A说很多工厂明面上是不招收暑假工的,培训需要时间,而大学生放假的时间又太短。

  在面试时学历一栏填写的要么是小学,要么是初中,要么是高招。

  若是填写本科,无疑证明了自己是大学生,给面试判了死刑。

  在面试时,年龄是最大的优势,尽量显得自己不像大学生才最好。

  千方百计地伪装,其实彼此都心知肚明。只要不触碰工厂明文规定的雷区,一切都相安无事。

  大学生的身份不是秘密,学历也不是最重要的影响因素。

  体力可以替代,短期的劳动力十分廉价。

  后来我才明白,一方需要人手,一方需要工作,把真正的学历隐藏,各取所需,是维持劳务关系的关键。

  但对于大学生而言,不可替代,才是一个人最大的资本。


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  试错的代价,真实而残酷。

  大学带有一种包容性,它允许你犯错。

  但社会对待犯错,往往不会手下留情。

  小A说,他在流水线做的是擦拭工作,稍微有一丝不干净,就会被骂,骂的还很惨。

  换岗位时,有时候都没说清楚要注意的事项,出问题后,自己却成了替罪羊。

  他在工厂里见到很多人都在大声嚷嚷,像是在找寻借口,尤其是错误出现的时候。

  上级对下级,老员工对新员工,稍微出点儿差错,训斥是最简单的惩罚。

  后来我才明白,大学生在工作时已经被别人忽视了身份,没有那么多的机会试错,也不会在犯错时得到谅解。

  对于暑假工而言,出了大学的校门,若还认为自己享有大学的特权,会吃很大的亏。

  犯错并不可怕,可怕的是还以为总能被原谅。

  身为大学生,提前了解社会的准则,不失为一件幸事。


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  机械地工作,思维变得单一。

  环境会真正地影响人,尤其是当一个人长期待在工厂的时候。

  小A说,在工厂里待一年,就会和外面的世界隔绝三年。

  流水线的工程,除了熟练的重复,没有学到任何技能。

  最要命的是,他们会习惯工厂的吵闹和矛盾,心安理得地接受,然后成为和他们一样的人。

  抛却大学生身份的同时,顺带丢弃的还有多变的思维。

  比如学会分析争吵和矛盾的来源和防范,有没有更好地改进措施等。

  在那样的环境里,不要看到重复的流水线就固定自己的思维。

  身为一名大学生,不能辜负十几年来的教育投入,不能一出校门就忘记了知识的力量。

  环境可以影响人,但那不是丢失大学生优势的借口。

  在暑假打工是一种抉择,犯错不可避免,能正确对待犯错是一个大学生的基本素养。

  那些教训,往往在错误的蛹里破茧而出。

  老师曾告诉我:提前经历一些事情,懂得分析一些现象,人的格局会变大。

  我渐渐明白,生活中每一次经历,都是不可多得的财富。

  身为一名大学生,除了打暑假工外,还可以有更多的选择。

  当获得了教训时,未来的路会变得更宽,能提前经历,也是成长的蜕变。

 

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