欢迎光临大学生就业创业服务网-成都运营中心官网!

大学生就业难除了僧多粥少,学生眼高手低,真与高校无任何干系吗?

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-07-17 点击次数:1703


 

  近些年我国大学生就业难是不争的事实,人们把大学生找不到工作,一方面归结于社会就业岗位的稀少,也就是人们常说的“僧多粥少”,另一方面归结于大学生不愿低就,非大单位不去,“眼高手低”。这两种因素确实存在,但是家长们也有疑问:大学生就业困难,除了以上两种因素外,难道与高校就没有任何关系吗?

大学生就业创业服务网

  是的,大学生就业难,不仅应该在社会层面做剖析,在大学生身上找症结,也应该过问分析一下目前的大学教育,是否研究过大学习毕业即失业的现实问题的根源究竟在哪里?有没有制定切实可行的应对措施解决办法,传授给所有接受社会挑选的大学毕业生,让他们在就业途中少走弯路?

  在求职过程中大学生们发现,缺人的岗位总和自己的专业不对口,而专业对口的岗位往往人满为患!正这正好反映出了大学教育中存在的突出问题:大学所设置的专业和社会需求严重脱节!不管社会需要什么专业的人才,反正我就固守这几个专业上我的课,有的大学多少年来一直就围绕着那么几十个专业,而社会需求却每年都发生着巨大变化,这就出现了上面提到的问题,肥肉不是没有,就是吃不到嘴里,这难道不是高校僵化教育的体现?

  高校设置的所有专业,都应该根据市场需求变化而变化,才能适应社会发展,才不会让大学生就业陷入有岗位去不了,能去了的不需要的尴尬境地!

  另外,大学培养的学生是不是名副其实?大学是“镀金之地”,但归根结底还是“传道授业解惑”之地,给学生真才实学才算发挥了高校的作用。有些单位之所以对大学生越来越不“感冒”就是因为有些大学生干不了大学生的事,有的徒有文凭,没有应有的知识和技能,而有的只会纸上谈兵,处理实际问题的能力让人难以恭维,这些现象难道也与大学教育没有任何关系吗?

大学生就业创业服务网

  大学生包分配那个时代由于人才缺少,只要有大学文凭,不管能力如何,单位都很重视,都能在一个岗位上安安稳稳干下去,现在行吗?现在任何单位都不允许有“空占茅坑者”存在,现在的有些大学生其实没有多大竞争实力,说严重点,有的还不如专科生掌握的知识多呢!这就是有些大学生虽然进入了好单位,最后被边缘化,甚至直接辞退的原因所在!

  严入宽出,“完任务”,是当今大学普遍存在的问题,这个问题不解决,大学生就业难的情况就一时很难扭转过来。评价一所大学的好赖,不仅要看它每年向社会输送了多少数量的大学生,更要看它输送给社会的大学生是否合格有用!

 

上一篇: 注意!谈工资之前你需要了解的那些事!

下一篇: 快看! 未来10年人才缺口特大的6个专业! 就业不愁工资高!

 

在线客服
在线客服
服务热线