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职业规划:5年后你想成为什么样的人?

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-06-01 点击次数:1821


 

  L小姐是我们公司的前台,昨天我们聊了一会,谈到一个关于规划的话题,她说:“我不想一直做前台,可是我不知道以后可以去做什么?”

  其实这个现象在职场中是很多人都会遇到的问题:不知道自己擅长什么,将来能做什么?对职业规划很迷茫。

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  思考人生

  首先你需要思考:我的人生目标和职业目标是什么?

  大部分人当被问到:你想要什么?

  都会回答:不知道或者是赚钱。

  这也是很多初入职场的小白找工作都很盲目的原因:像只无头苍蝇一样到处面试,跑了很多公司,结果大多数找了一份工作来凑合着。

  在还没有方向的时候,一定要静下来思考下:对什么行业感兴趣。

  毕竟职业规划是要涉及到你未来十几二十年的工作,如果不从自己的喜好出发,未来十多年,如果要做自己不喜欢的,你是否能保持工作热情;如果遇到困难,你是否会停滞不前?

  如果不知道自己的喜好,可以每天记录下自己为什么高兴、生气,珍惜什么、讨厌什么。这样记录几个月,你就会慢慢知道自己的真正喜好。

  知道自己喜好后,可以从四个身份来考虑自己的职业目标。

  这四个身份是:

  企业高管,例如:总经理、副总经理等;

  个体小老板;

  专业咨询,例如:税务师事务等;

  公司内部专业人员,例如:营销部,财务部和人事部等。

  最好能具体到某个时间点,比如说:5年、10年后,你在什么地方,穿什么样的衣服,背什么样的包包,开什么样的车,过着什么样的生活,什么行业,具体什么职位。

  做计划达成目标

  当你确定好职业目标后,需要做计划去达成目标。

  比如说职业目标是:5年后想成为某房地产公司市场部总经理,穿着香奈儿,背着GUCCI,开着奔驰,在深圳有套3居室。

  那此时你需要自我审核,然后看看市场部总经理所需要什么能力。

  看自己缺乏什么去学习什么,并从事某些岗位去积累经验,提升自己能力。

  如果你什么经验也没有,想转行,可以先找一份“枢纽”工作,积累相关经验,可以从门槛比较低的入手。

  比如说你原本是做设计的,想创业开个教育培训班,那么你的工作路径可以这么计划:教育培训班助理——教育培训班市场开发——大型教育机构策划——创建自己的教育培训机构。

  “枢纽”的本质:用已有的专业知识和技能作为连接点,进入一个有机会了解你的目标行业的“枢纽”公司,通过在“跳板”公司积累的经验,最后成功跳槽到目标公司。

  如何选择工作

  如果你是应届毕业生,尽量在毕业前一年就要留意实习和工作信息,尽早开始实习。

  如果已经工作,面对跳槽问题。比如要不要跳槽,什么时候跳槽,如果目标公司给的薪酬低于预期怎么办等。

  要不要跳槽。

  可以看看现在的工作是否符合自己的职业规划,如果发现公司没有成长空间,或者是偏离了自己的职业规划,那就可以考虑跳槽。

  同时也需要客观的审视自己的能力,这份工作自己是否能拿出成绩,如果发现是自己的问题,最好还是先自我提升,否则换个公司也不能解决问题。

  跳槽的时机

  跳槽需要观望市场,选择行业行情好的时候。如果行情好,公司处于扩张期,条件会放宽,薪资也会给得更高。

  关于薪资

  在跳槽时薪酬方面需要从长远来看,如果短期内给的薪酬稍低,但是做到某个级别,薪酬有大幅度提升的话,也可以考虑接受。

  如果短期给的高,但长期没什么大幅度提升的空间,就要更慎重。

  保持良好心态

  成功是每个人追求的目标,但要避免急功近利。要不断调整自已,保持静心、细心、耐心,专心,乐观自信地对待工作生活。

  最后祝大家都能找到合适自己的职业规划,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步伐。

 

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