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面试的关键是要了解面试官的心理,10个工作面试的技巧分享!

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-05-21 点击次数:1518


 

  尽管你的能力能匹配上某份工作,却因为面试时犯了错、踩了雷,被面试官否决,导致与这份工作失之交臂。所以,下面的10个面试技巧,你必须要好好学一学:

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  1.了解面试官的需求:面试官也是打工的,也是有自己的职责和业绩指标的,毕竟招一个人需要耗费不少时间成本和人力成本。所以,每个面试官都希望能尽快找到符合公司职位空缺的人。根据这个道理,你就没必要有太大的压力,没必要表现得特别全能,没有一点瑕疵,你只要让面试知道你的能力能匹配这个职位空缺就可以了。

  2.面试官也是人:时刻牢记,面试官也是凡人,并没有你想象中那么强势和完美。他很可能因为招不到人而比你更着急。这样想,你就不会那么紧张和害怕了,也能发挥出你的真实水平。

  3.符合岗位的人员性格设定:每个岗位都有特定的员工性格要求。比如会计的人员设定是踏实、守规矩、耐得住寂寞、能忍受枯燥乏味的重复性工作等。如果你在应征会计时,过多表现出自己创造性、富有想象力、开朗乐观的特性的话,反而会大大减分。再比如基础岗位的人员设定并不需要太大的野心,如果你在面试中表现出很强的野心,那么即使你能力匹配,面试官也会觉得你的流动性会很大,不会干得长久,从而把你否决掉。

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  4.学会管理压力:很多面试官会设计一些有压力的场景,来测试你的抗压能力和应激反应。比如在面试前,让你等待半小时以上,使你在等待中逐渐产生焦虑情绪;比如在面试时,面试官不对你做微笑、点头等使你放松的举动。如果你已经提前预想过可能会遇到这些压力场景,就会有心理准备,而不会过于惊慌失措。另外,建议你再去看一些管理压力相关的书籍和文章,学会管理压力。

  5.掩饰你的紧张和害怕等情绪:学习一些能展现出你自信的面部表情和肢体动作,这样即使你在面试的时候紧张犯怵了,面试官也不会看出来。

  6.穿蓝色的衣服:面试时穿蓝色的上衣或者套装,会让面试官在潜意识里觉得你是一个忠诚、值得信赖的人。忠诚度是一个公司最看重的员工品质之一。

  7.提前准备常规面试题的答案:网上和书上有很多常规面试题库,在面试前好好看看,提前准备好的答案是非常有必要的。因为在面试时临时组织这些问题的答案,肯定会因为紧张和懊悔没有提前准备等情绪,而漏掉很多关键点。同样的问题,你的竞争对手准备了,而你没有准备,无形中你就会吃亏。

  8.犯错了也不要慌张:我们都是凡人,都会犯错误。如果你在面试过程中说错话了,或者漏掉了某个重点,千万不要表现出慌张、懊恼的情绪,否则面试官会觉得你是一个没见过世面、自卑的人。相反,你只要放轻松,笑一笑,并从容地纠正自己刚刚说错的话,或者补充漏掉的内容就行了。这样做,面试官反而会觉得你是一个稳重、临危不惧的人,从而对你大加印象分。

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  9.深呼吸:紧张的时候你会不自觉忘掉正常的呼吸,导致大脑氧气摄入不够,停止运转,脑子一片空白。这时,做几个深呼吸,增加氧气供应,也会缓解你的紧张感,让你重新应对自如。

  10.读懂面试官的面部表情:回答问题时,不要沉浸在自己的世界中,非要把自己准备的内容都说出来,而是要随机应变,时刻根据面试官的面部表情进行刹车或者补充。比如你在说某个工作经历时,面试官微微皱眉或者心不在焉,你就应该及时调整内容,因为你讲的内容是他不感兴趣,不想听的,或者是过于枯燥冗长的。

 

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