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初入职场,屡屡碰壁,我们应该注意什么

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-04-30 点击次数:1393


 

  无论是即将毕业的大学生还是正在跳槽的老员工都要面对求职这一道关槛,那么在求职期间应该注意什么呢/跟着小编来看看。

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  NO.1 提升自己的卖点

  很多同学在各大网站上或者人才招聘市场上四处投简历,但都杳无音讯,石沉大海。就算好不容易有公司通知去面试了。在面试的过程中,面对面试官的提问,有什么才华?有什么能力?往往都不知道怎么回答,因为我么不都是芸芸众生中的普通一员。我们到底要怎么去提升自己的卖点,让企业录用你呢?

  首先要找到自己的优势,你的优势你的卖点是什么?是比别人起得早,比别人晚睡,比别人花费在工作上的时间长还是你学习能力比别人强,很快能掌握一些工作技能。只有深度的挖掘自己的优势才可以有更大的竞争机会,总之企业都是喜欢肯干,实干的员工,还得学会承担责任,对企业做出贡献。

  NO.2 向老板看齐

  在工作中,如何快速的提升自己的能力,一个最有效的办法是,向比你高层级的人看齐,他的层级比你高肯定有自己优势的一面,工作能力强,处理客户方面游刃有余等。所以我们也可以试着从老板的角度去看待问题,留心观察老板怎么做事,怎么应对客户,怎么做管理......

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  NO.3 善于运用知识

  对知识的解读分为四个阶段,第一个阶段叫资料,已经过去的叫资料。当然你可以把它重新解读变成资讯,资讯是什么?资讯是说你可以把它变成工作上可以融合在一起的。资讯提高到一定程度跟你的工作结合,和你的客户联系在一起,我们称为所谓的知识。知识一定要跟工作,应该跟客户联系在一起。知识就是所谓的经营技术,或者是管理内涵。最终我们要的就是知识,最后叫做所谓的智慧。就是说怎么样能够成为智慧?这就是关键。

  所以我们要念很多书,将书上的知识转换到工作当中,善于运用知识,这就是你的智慧,将智慧发挥好你的职场一定很得心应手。

  NO.4 提升自身的价值,避免不必要的社交

  很多长者讲出外靠朋友,问题通常的状况是靠人人倒,靠墙墙倒,只有靠自己。如果刚开始进入职场花了大量时间结交朋友,最后你会发现他们对你的帮助并不是那么大,因为自己不行的话也没用,先自己能够有价值,你结交朋友才有加分。每一个人都有一座金矿,只不过有人发现有人没发现而已。对人际关系适可而止,不要刻意的讨好人家,然后慢慢的提升自己的价值。最重要是自己有能力,然后再加上有人脉关系有背景,那就更加完美了,人家一定捧你。假设自己不行,他们会怕被你连累。

 

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