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70余名全日制硕士研究生参加顶岗实习面试

作者:大学生就业创业服务网 时间:2019-04-01 点击次数:1864


 

3月31日,南充市五星小学育英校区迎来了一批“特殊”的考生。一场别开生面的考试——顺庆区公开选聘硕士研究生顶岗实习面试在此举行。

上午8点,考生们开始有序进入考场,在核定身份证件并将手机、背包等物品存放到指定地点后,陆续来到候考室签到,并等待抽签面试。工作人员宣读了考场纪律和《面试人员须知》,并提醒考生面试注意事项。记者注意到,候考室的考生们一脸轻松,看不出一丝的紧张,个个看似胸有成竹,反倒是陪考的家长在考场外来回踱着步,脸上写满了担忧。“考风很纯正,仅仅实习选聘就这样严肃,何况其他大型考试。”前来陪考的家长如是说,而且选聘的全是研究生,可见顺庆区对人才选用非常重视。

9时,面试开始,考生根据自己抽签序号依次参加面试,面试结束后当场量分。区委常委、区委组织部部长张勇到场进行指导。记者注意到,考生面试的每一个流程都有工作人员引导,设置了监督员、记分员和计时员,并设有7名考官评分。

时间一分一秒过去了,9时30分,第一位考生笑容满面地走出考场。“总体感觉还不错,但还没有达到理想的效果。”西华师大语言及语言应用学专业的在读研究生罗玉告诉记者,原以为实习选聘,面试应该很简单,就没有精心准备。罗玉坦言:“没想到跟公务员考试一样严肃、认真,充分体现了顺庆区对人才的挖掘和重视。”

据罗玉介绍,此前,她在顺庆区市场监督管理局实习了两个月,但与自己理想中的岗位相差甚远,便寻思找一个与专业相近的岗位提升自己。“本次招聘公告出来后,我发现很多与自己专业贴近的岗位,再三权衡后,选择了区政府办综合文秘岗位。”罗玉说,感谢顺庆为她们这些求职若渴的学生搭建了一个提升的平台。

“本次公开选聘全日制硕士研究生顶岗实习完全参照公务员招录模式(程序)采取结构化面试,用人单位相关负责人全程参与面试。” 顺庆区委组织部相关负责人介绍,面试评分除了答题之外,综合印象也占有一定分数,考官会根据考生的自我认知能力、综合分析能力、逻辑思维能力、决策应变能力和语言表达能力等现场评分并及时公布于考生本人。

“选聘全日制硕士研究生顶岗实习,既实现了人才招引关口前移,拓宽了优秀人才引进渠道,又能弥补当前相关部门、单位岗位的空缺。同时,也为即将毕业的研究生提供了一个历练的机会和平台,为他们在今后求职路上积累经验。”该负责人介绍,本次面试80分以上的考生,且服从调剂的,可由组织部推荐至其他单位实习。一经录用,实习期为3个月,实习期满后,对于工作能力强、业绩突出、综合表现优秀且符合南充市“嘉陵江英才工程”和顺庆区“果城·菁英人才计划”引进条件的实习人员,优先推荐参加区属事业单位工作人员考核招聘。

据了解,本次考试自选聘公告在四川人事考试等多个网站公布后,吸引了来自四川大学、雷丁大学、贝尔法斯特大学等30多所国内外知名大学近100余名硕士研究生报名,经过层层审核,最终近80名考生入围面试。顺庆区委办、区政府办、区人民检察院、区民政局等22个单位、部门共提供53个实习岗位。

 

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